Empleados acusan incumplimientos, amenazas y un informe desairado que evidenció el aislamiento del alcalde.
Efraín Hernández
El Buen Tono
Fortín, Ver.— En la fecha límite establecida por la ley, el gobierno municipal incumplió el pago del aguinaldo a su personal y dejó en duda la cobertura de la quincena en curso. La inconformidad se extendió entre trabajadores, quienes responsabilizan al presidente municipal Gerardo Rosales Victoria por la retención de derechos laborales, la falta de liquidez y decisiones administrativas que golpearon directamente el ingreso de la plantilla.
Desde noviembre, empleados denunciaron descuentos del 15% en sus percepciones con el argumento de evitar despidos; sin embargo, la reducción de personal continuó y generó una sobrecarga de funciones. La escasez de trabajadores obligó a cubrir tareas fuera de su adscripción para mantener en operación las áreas municipales, sin compensación económica ni respaldo institucional.
A la afectación económica se sumó un ambiente de presión interna. Personal del Ayuntamiento señaló amenazas para no hacer públicas las irregularidades, bajo advertencias de sanciones laborales. El retraso del aguinaldo y la incertidumbre sobre los pagos profundizaron el descontento en el cierre del año.
