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EL BUEN TONO
Campeche, Camp.— Momentos de tensión se vivieron la noche de este Jueves Santo en el Hospital de Especialidades, luego de que un trabajador de seguridad privada subiera a una zona elevada del inmueble y amenazara con atentar contra su integridad, presuntamente tras inconformidades laborales.

De acuerdo con información preliminar, el hombre, quien se desempeñaba como vigilante en el área de Urgencias, habría tomado la decisión de subir a una de las partes más altas del nosocomio, desde donde comenzó a emitir gritos de inconformidad, señalando presunto hostigamiento laboral y falta de respaldo institucional.

Testigos en el lugar indicaron que el trabajador expresó reclamos relacionados con su reciente despido, el cual —según sus propias declaraciones— estaría vinculado a conflictos previos con una persona externa. Asimismo, refirió haber realizado reportes ante líneas de emergencia, los cuales, aseguró, no habrían sido atendidos oportunamente.

Tras el reporte al número de emergencias, al sitio acudieron elementos de la Policía Estatal y personal de apoyo, quienes procedieron a acordonar la zona y restringir el acceso para salvaguardar la integridad de pacientes, familiares y personal médico.

De manera paralela, se solicitó la intervención de personal especializado en manejo de crisis y negociación, con el objetivo de establecer diálogo con el individuo y evitar una situación de riesgo mayor. Hasta el momento, no se ha emitido un informe oficial que detalle el desenlace de los hechos ni la condición actual del trabajador.

El incidente generó preocupación entre quienes se encontraban en el hospital, así como entre ciudadanos que transitaban por la zona, debido al despliegue de unidades de emergencia durante una jornada de alta afluencia por el periodo vacacional.

Autoridades reiteraron la importancia de atender oportunamente situaciones de crisis emocional y laboral, así como de fortalecer los protocolos de actuación en espacios públicos y centros de salud, a fin de prevenir este tipo de incidentes.

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