Sandra González
El Buen Tono
Orizaba.- Con el objetivo de ampliar el alcance de las políticas públicas en materia de atención social, el Sistema Municipal DIF de Orizaba creó el Departamento de Inclusión y Accesibilidad, una instancia enfocada en promover condiciones más equitativas para las personas con discapacidad en el municipio.
La nueva área busca implementar programas, proyectos y acciones que favorezcan el desarrollo integral de este sector, no solamente desde la rehabilitación física, sino también impulsando su inclusión social, cultural y laboral. Entre las líneas de acción se contemplan iniciativas de accesibilidad en espacios públicos, acercamiento al arte y la cultura, así como estrategias para fortalecer la autonomía e independencia de las personas.
De acuerdo con el responsable del área, Eder Alfonso Rocha Porras (psicólogo, activista social, instructor de Lengua de Señas Mexicana y fundador de la asociación “Te Acompaño”), este departamento también tendrá la tarea de transversalizar la inclusión en todas las áreas del DIF, es decir, integrar este enfoque en cada programa y servicio que se brinda a la población.
Como parte de las primeras acciones, se incorporó laboralmente a dos personas sordas, quienes ahora forman parte del equipo institucional impartiendo cursos de Lengua de Señas Mexicana tanto a comunidades sordas como a servidores públicos, con el propósito de mejorar la comunicación y atención.
El DIF municipal destacó que este esfuerzo responde a la necesidad de generar mayor cercanía con la población con discapacidad, brindando acompañamiento en su desarrollo personal y facilitando su integración a una vida productiva.
