Agencias
México.- La Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC) implementó un nuevo sistema de control interno que endurece los filtros de confianza, patrimonio y desempeño para los agentes de investigación e inteligencia, con el objetivo de reforzar la integridad dentro de la corporación.
El acuerdo, firmado por el titular de la dependencia, Omar García Harfuch, y publicado este viernes en el Diario Oficial de la Federación, establece que los elementos deberán someterse de manera obligatoria y permanente a evaluaciones de ingreso, permanencia y ascenso.
Entre los requisitos se contempla acreditar controles de confianza, pruebas físicas, médicas y psicológicas, así como la verificación de que no existan antecedentes de delitos dolosos. Además, los agentes deberán ser evaluados periódicamente para detectar consumo de sustancias y posibles riesgos en su desempeño.
Uno de los puntos clave del nuevo esquema es la revisión patrimonial constante, con el fin de identificar inconsistencias entre ingresos y gastos, lo que permitirá detectar posibles casos de corrupción o enriquecimiento injustificado dentro de la institución.
El reglamento también establece un Servicio Profesional de Carrera con una estructura de hasta 30 años, donde el ascenso dependerá del rendimiento, la capacitación y las evaluaciones continuas, eliminando la posibilidad de promociones automáticas.
Asimismo, se crea un Consejo de Desarrollo Policial que será el encargado de centralizar decisiones sobre reclutamiento, disciplina y ascensos, fortaleciendo el control interno de la SSPC.
Las disposiciones entrarán en vigor de forma inmediata, con un plazo de hasta 90 días para la instalación del Consejo y 180 días para la implementación de herramientas digitales de seguimiento del personal.
