Cuatro meses después, despidió a 40 de esos trabajadores.
De la Redacción
El Buen Tono
Córdoba, Ver.- Los datos oficiales publicados por el propio Ayuntamiento de Córdoba confirman que Manuel Alonso Cerezo infló la nómina municipal exclusivamente con personal de confianza durante el primer trimestre de 2026.
Entre enero y marzo de ese año, la administración municipal registró un aumento de 102 plazas de confianza, pasando de 777 a 879, mientras que las plazas de base se mantuvieron intactas en 388. Ya en abril de 2026, el alcalde ordenó el despido de 40 de esos mismos trabajadores de confianza.
La información generada por la Dirección de Recursos Humanos y publicada en el formato LTAIPVIL15Xb muestra sin ambages que el único crecimiento de la estructura de personal durante el arranque de la gestión de Alonso ocurrió en el rubro de confianza.
En el cuarto trimestre de 2025, último periodo de la administración anterior o de cierre del año, el Ayuntamiento reportaba 388 plazas de base y 777 de confianza. Para el primer trimestre de 2026, periodo que cubre enero, febrero y marzo, las plazas de base seguían siendo 388, pero las de confianza escalaron a 879. El aumento neto fue de 102 plazas, todas ellas de confianza, y todas fueron ocupadas de inmediato, pues no quedó ninguna vacante en ese rubro.
Ese incremento del 13.1 por ciento en la nómina de confianza ocurrió sin que mediara una modificación equivalente en las plazas de base, lo que indica una decisión deliberada de expandir el gasto en personal mediante figuras de libre designación y sin estabilidad laboral. La propia administración de Manuel Alonso asumió el costo de contratar a esas 102 personas, las incorporó plenamente y las mantuvo en su nómina durante el primer trimestre.
Sin embargo, ya entrado el mes de abril de 2026, a menos de cuatro meses de haber iniciado su gestión, el alcalde anunció y ejecutó el despido de 40 trabajadores de confianza. En sus declaraciones públicas, Alonso justificó la medida asegurando que no podía tener personal “sentado sin hacer nada” y que todos debían estar al cien por ciento.
