Adriana Estrada
El Buen Tono
Orizaba, Ver. – Aunque el Congreso del estado incorporó por primera vez el principio de paridad de género en los dictámenes para la renovación de Agencias y Subagencias Municipales, la realidad superó la aspiración legislativa. De las aproximadamente cinco mil representaciones comunitarias existentes en la entidad, solo mil 500 quedarán bajo el liderazgo de mujeres, lo que representa apenas el 30 por ciento del total, una cifra que deja muy lejos la meta del 50 por ciento.
Al respecto, la diputada Tania María Cruz Mejía, integrante de la Comisión de Procesos Electorales del Congreso local, reconoció que el objetivo de alcanzar un reparto equitativo se topó con una fuerte resistencia cultural en diversas comunidades; el incumplimiento se debe principalmente a la prevalencia de los usos y costumbres por encima de la disposición legal, lo que limitó la postulación y elección de mujeres para encabezar estas autoridades auxiliares.
