De la redacción
El Buen Tono
Nogales.- El pago de horas extras, el respeto a los días de descanso y el derecho a la seguridad social son algunas de las condiciones laborales que deberá aclarar el ayuntamiento, luego de que se difundieran imágenes de trabajadores realizando labores de montaje en la Laguna sábado y domingo.
Las actividades del personal municipal abrieron interrogantes sobre las jornadas que cumple la plantilla laboral, particularmente si los trabajos en sábado y domingo responden a una programación ordinaria, si existe obligación de asistir y si las horas extraordinarias son remuneradas conforme a la legislación vigente.
El alcalde, Libni Zuriel de la Cruz Cruz, deberá precisar bajo qué condiciones se desarrollan estas labores, si los empleados reciben al menos el salario mínimo legal, si cuentan con seguridad social y tienen garantizados sus días de descanso, así como las prestaciones correspondientes a su régimen de contratación con la parte patronal.
Otro de los aspectos por esclarecer es si pueden negarse a laborar durante sus días de descanso sin temor a represalias.
La situación pone a discusión la obligación de la administración municipal de transparentar las condiciones laborales de sus empleados, especialmente cuando las actividades de preparación de espacios públicos requieren jornadas fuera del horario habitual.
Bajo el lema “Resurgiendo con trabajo”, el gobierno local deberá informar cómo garantiza que el esfuerzo de sus trabajadores se realice con apego a la ley y sin menoscabo de sus derechos.
Es gratis. Solo escribe tu correo y presiona Sign Up para suscribirte.
