Chocamán.- Aunque aún no se hace oficial el recorte de personal en el Ayuntamiento, éste ya ha generado aún más el distanciamiento entre ediles debido a la falta de un análisis de puestos, además de que se haya decidido prescindir de los servicios de trabajadores que en su mayoría correspondan a las comisiones que encabeza la Síndico del Ayuntamiento, indicando ésta que se ha vuelto una medida meramente personal.
Así lo dio a conocer Dalid Yolanda Escamilla Luna, síndico único del Ayuntamiento, quién posterior a una reunión extraordinaria que sostuvo con los ediles y Alcalde, se le informó solamente de palabra, sobre el despido de algunos empleados, pero sin conocer quiénes y sin que existiera un análisis de resultados previo, siendo los despidos a capricho del Alcalde.
Indicó la Síndico que en este recorte se dieron varias irregularidades, pues desde hace casi un mes se estipuló que el ayuntamiento no laboraría los días 24, 25 y 31 de diciembre, así como el 1 de enero, por lo que ella decidió cumplir con otros compromisos.
Al mismo tiempo sin notificación previa alguna de manera escrita, el Alcalde decidió realizar una sesión de Cabildo el lunes 31, pero en ésta no podía estar la Síndico debido a sus compromisos programados previamente sabiendo que descansarían hasta el 2 de enero; sin embargo, -pese a que notificó que no podía llegar a la sesión y pidió que ésta se aplazara-, esta se llevó a cabo el 31 de diciembre.
Dijo saber perfectamente que es necesario el recorte, pero este se debería de hacer a conciencia y bajo un análisis previo, no bajo el capricho del Alcalde, desconociendo si los ediles están en contubernio con él por motivos partidistas o simplemente no tienen la capacidad para debatirle al munícipe.
Mauricio Láinez
El Buen Tono
