
El Club Santos Laguna ha decidido poner fin a la etapa de Fernando “Tano” Ortiz y su cuerpo técnico al mando del Primer Equipo, según informó el club a través de un comunicado oficial. El equipo agradeció la dedicación y el esfuerzo del técnico argentino durante su tiempo al frente, especialmente en el Torneo Clausura 2025, y le deseó éxito en sus futuros proyectos.
Ortiz, quien había mostrado su determinación de continuar tras la derrota ante Necaxa en la jornada 6 del torneo, fue claro en su mensaje: “Me han difamado de ladrón, me han difamado de millones de cosas. Sabemos por dónde viene. Hasta que no levante la situación, no me voy a ir. De mi parte no va a haber una renuncia”. Sin embargo, la situación cambió después de la última derrota ante Tijuana, donde dejó entrever que su continuidad dependía de cambios profundos en el proyecto del equipo.
“Yo quiero seguir, pero no depende de mí. Tiene que haber un cambio rotundo, profundo y notorio”, declaró el “Tano” en su última conferencia de prensa.
El rendimiento del equipo durante su gestión no fue el esperado: de 17 partidos dirigidos, Santos Laguna solo logró 2 victorias, 1 empate y 14 derrotas, un saldo que coloca a Ortiz como uno de los estrategas más cuestionados en la historia reciente del club. Las discrepancias sobre el armado de la plantilla para el próximo torneo, sumadas a la situación económica del equipo y la continuidad de la apuesta por jugadores jóvenes, contribuyeron a la decisión final.
El impacto de la gestión del “Tano” también se refleja en la primera baja significativa del equipo para el próximo torneo: el delantero juvenil Santiago Muñoz dejó la institución para unirse al Sporting Kansas City en la MLS.
Con un legado mixto, Ortiz, quien previamente dirigió a los Rayados de Monterrey y tuvo un paso por las Águilas del América, cierra un capítulo en Santos Laguna, dejando un sabor amargo tanto para él como para los seguidores del equipo. El futuro de los Guerreros ahora dependerá de los cambios que se implementen en la estructura del equipo y el manejo de su plantilla para encarar los nuevos retos que se avecinan.
