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Nepotismo en el Club Campestre; manejo discrecional de recursos

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DE LA REDACCIÓN 

EL BUEN TONO

Córdoba.- El prestigio del Club Campestre Cordobés atraviesa una de sus etapas más cuestionadas. Entre quejas por sueldos precarios, despidos injustificados y el controvertido “impuesto” del 10 % que se descuenta a empleados sobre lo que generan, se suman ahora fuertes denuncias por prácticas de nepotismo que comprometen la transparencia de la actual administración.

Fuentes internas y testimonios de socios revelan que la decoración de áreas comunes y la organización de eventos especiales (como Día de Reyes, San Valentín, Día de las Madres, Halloween y Navidad) se han adjudicado de forma directa y sin licitación a una persona con estrecha relación sentimental con el presidente del Consejo Administrativo, miembro de la familia Becerra.

Los montos involucrados, calificados como “considerables” por personas cercanas a las finanzas del club, han encendido la inconformidad entre los socios, quienes ven en estas prácticas un claro conflicto de interés y un uso discrecional de los recursos.

“Esto no es un club privado, parece un negocio familiar disfrazado de institución”, expresó de manera reservada un socio inconforme. Los señalamientos apuntan a una administración más preocupada por favorecer a allegados que por mantener los principios de equidad, legalidad y responsabilidad que deberían regir una entidad de este tipo.

Con una creciente pérdida de credibilidad y un malestar generalizado, la dirigencia del Club Campestre Cordobés enfrenta el reto de responder públicamente y demostrar que sus decisiones no obedecen a intereses personales, antes de que la desconfianza termine por erosionar la imagen y el futuro de la institución.

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