Adriana Estrada
El Buen Tono
Orizaba.- Con el objetivo de contrarrestar la saturación del mercado laboral tradicional, se busca que los jóvenes recién egresados se visualicen no como buscadores de empleo, sino como creadores del mismo, señaló Julio Lara Mendoza, representante de la Secretaría de Desarrollo Económico y Portuario (Sedecop) en la región de Orizaba-Córdoba.
Refirió que, se ha estado impulsando una estrategia integral diseñada específicamente para potenciar el talento emprendedor de los nuevos profesionales.
“Trabajamos de manera muy puntual a través de la Dirección de Apoyo a Emprendedores y Microempresarios. Nuestra labor se centra en una amplia difusión de cursos de capacitación, con un vínculo prioritario en instituciones de educación superior. Revisamos y asistimos de forma personalizada a los proyectos de los jóvenes”, refirió.
Destacó que, la meta fundamental es cambiar el paradigma laboral, pues la mentalidad tradicional ha enseñado a salir de la universidad a buscar un trabajo, sin embargo, se busca desarrollar las habilidades de los jóvenes para que descubran que tienen la capacidad y la inteligencia para generar su propia empresa y ser sus propios jefes.
Sobre el común impedimento de la falta de experiencia en los recién graduados, el representante de Sedecop dijo que, si bien la experiencia siempre será un valor, hoy es una barrera que se ha ido reduciendo debido al alto nivel de preparación con el que egresan los jóvenes, lo que les da una ventaja competitiva clara.
