Efraín Hernández
EL BUEN TONO
Córdoba, Ver.- Más de 2 millones 112 mil pesos ha derrochado el gobierno municipal de Juan Martínez Flores entre 2022 y 2025 en sueldos del Instituto Municipal de la Mujer (IMM), con seis bajas de personal y cero resultados comprobables en atención a la violencia de género. El caso más grave es el de Laura Pérez Betancourt, quien fue designada como titular sin pasar por Cabildo, sin informe de acciones y cobrando un sueldo neto de $11,996.12 mensuales, en total opacidad.
En 2022 el Instituto tenía solo tres empleados y gastó $300,811.00 anuales. La entonces titular María Teresa Toriz Javier cobraba $16,000.00 netos mensuales, mientras que Selene Cortés González y María Brígida Espinoza Reyes recibían $5,960.19 y $3,107.39, respectivamente. Aunque no hubo bajas ese año, no se registraron tampoco acciones públicas o campañas de impacto social.
Para 2023, el gasto subió a $492,811.00 con seis trabajadores. Se mantuvo el sueldo de Toriz Javier hasta su renuncia el 31 de agosto. Se incorporaron tres empleados más con sueldos entre $5,000 y $6,000, y continuaron activas Selene Cortés y María Brígida Espinoza, con salarios similares al año anterior. Solo hubo una baja: la de Toriz, quien abandonó el cargo sin dejar un plan de trabajo.
El 2024 marcó el punto más alto de derroche: $737,470.32 pesos en sueldos para nueve empleados, de los cuales cuatro fueron dados de baja. Rocío González Ortega, que fungía como encargada de despacho, renunció en abril tras cobrar $16,157.20 mensuales. Ese mismo mes entró Laura Pérez Betancourt, cuyo nombramiento jamás fue sometido a votación del Cabildo. En la misma fecha fueron contratados José Guillermo Zaragoza Olmedo ($6,068.93), Luz María García Escobar ($3,733.95) y Alexa Bretón Rodríguez ($4,198.83), mientras que Fabiola Gutiérrez Sánchez fue dada de baja en febrero tras cobrar $3,521.28.
