Adriana Estrada
El Buen Tono
Orizaba.- La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) admitió a trámite el amparo en revisión 33/2026 relacionado con la huelga que mantiene paralizadas cientos de sucursales de Nacional Monte de Piedad desde el 1 de octubre de 2025, aunque el Sindicato Nacional de Trabajadores de la institución aseguró que no suspenderá las negociaciones con la empresa mientras el máximo tribunal define el fondo del asunto.
Mayra García Eugenio, secretaria general de la Sección 5 en Orizaba, confirmó que la Corte, por mayoría de votos, decidió analizar el expediente luego de que un juez de distrito declarara inexistente el movimiento huelguístico y concediera un amparo a la compañía.
Señaló que era un “paso” que ya esperaban, y añadió que tanto la administración del Monte de Piedad como el llamado sindicato blanco habrían buscado frenar que el caso llegara a la instancia superior.
La controversia se originó tras la resolución de un tribunal colegiado en materia laboral, que confirmó el fallo del juzgado de distrito. Ahora, la SCJN revisará si la huelga, que estalló hace más de diez meses, fue legalmente inexistente o si, por el contrario, se violaron los derechos de los trabajadores.
Asimismo cuestionó los argumentos empleados en la sentencia previa y expresó su confianza en que la Corte emita un fallo favorable a los empleados.
Es de recordar que entre las demandas centrales del sindicato figuran presuntas irregularidades en el contrato colectivo, específicamente el desconocimiento de comisiones mixtas de escalafón y eficiencia, instancias fundamentales para las promociones y ascensos del personal. La paralización ha impactado la operación regular de las sucursales del nacional Monte de Piedad en todo el país, aunque la empresa ha mantenido servicios mínimos en algunas plazas.
Pese al curso judicial, la secretaria general subrayó que las mesas de diálogo no se han interrumpido y que el sindicato mantiene su disposición para alcanzar un acuerdo por la vía negociada. “Si hubiera voluntad real de la administración, ya tendríamos una salida”, afirmó, al tiempo que reiteró que el gremio no cerrará la puerta al diálogo mientras la Suprema Corte analiza el expediente.
El desenlace de la revisión judicial podría definir no solo la legalidad de la huelga, sino también el futuro de las relaciones laborales en una de las instituciones de empeño más antiguas del país. Por ahora, el sindicato confía en que el máximo tribunal respalde sus reclamos y que, simultáneamente, la vía del entendimiento permita destrabar un conflicto que ya superó los diez meses sin solución definitiva.
