- Piden que mejor lo regulen
- Estarían indefensos 4.6 millones de personas contratadas bajo dicha modalidad
Orizaba.- Se pronuncia la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex), contra la iniciativa de reforma al mecanismo de la subcontratación, conocido como outsourcing por considerar que violenta acuerdos internacionales, además de que pone en condiciones de indefensión a 4.6 millones de personas ocupadas en el país que se encuentran bajo dicha modalidad, por lo que no se descartó que afecte la competitividad en el marco del T-MEC; se opinó que se debe regular más no prohibir. La Coparmex en su delegación Orizaba, en donde se encuentra al frente Enrique Guillomen Maldonado, se manifestó que “el Gobierno no acató el Convenio número 144 de la OIT (Organización Internacional del Trabajo), que promueve el tripartismo y el diálogo social, mismo que asegura que las voces de las organizaciones de empleadores y trabajadores sean escuchadas. Sin embargo, la Administración Federal está obligada por tratados internacionales a consultar y luego a decidir”.
Lo anterior, luego de que el presidente de la República, Andres Manuel López Obrador, presentara una iniciativa que reforma diversas disposiciones de Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, del Código Fiscal de la Federación, de la Ley del Impuesto sobre la Renta y de la Ley del Impuesto al Valor Agregado, con el propósito de prohibir la subcontratación laboral y establecer reglas, a fin de que las personas físicas o morales contraten únicamente la prestación de servicios de carácter especializado o la ejecución de obras
especializadas.
Además, se indicó que la misma tiene fiscales adversos y resulta desproporcionada, ya que prohíbe la posibilidad de hacer deducibles del ISR y acreditar el IVA, catalogando tales actos como defraudación fiscal y se dijo que el sector patronal está de acuerdo en que se debe combatir el uso irregular y abusivo de la figura de la subcontratación para defraudar a los trabajadores, al fisco y a la seguridad social, y que este sea utilizado como mecanismo para la competencia desleal, sin perder de vista que existe una muy importante actividad económica y de generación de empleo formal y digno que se genera por medio de la Subcontratación
Laboral.
