Adriana Estrada
El Buen Tono
Orizaba.- Las recientes reformas laborales representan un reto mayúsculo para el sector patronal, el cual deberá encontrar el equilibrio entre el cumplimiento de la nueva normatividad y la preservación de la productividad en sus negocios, señaló el empresario Luis Roberto Cruz.
Reconoció que cualquier modificación en la legislación laboral incide directamente en los costos operativos y, por ende, en los precios finales al consumidor, por lo que como comerciantes se han visto en la necesidad de adaptarse a lo que la ley dicta, siendo este un factor que puede influir en el aumento de productos y servicios.
El empresario dijo que, pese a los ajustes que deberán implementarse, México vive un momento de crecimiento sostenido, impulsado por inversiones nacionales y extranjeras, por lo que debe haber confianza en los movimientos económicos que se están dando.
En cuanto al posible impacto en el empleo, derivado de las reformas, descartó escenarios de reducción de personal, por el contrario, sostuvo que la mejora en las condiciones laborales puede derivar en un aumento de la eficiencia. “Si el personal tiene más descanso, la eficiencia crece.
Lo complejo es lograr ecualizar la reforma con las necesidades del comerciante”, señaló.
Ante este panorama, el empresario propuso como alternativa la reorganización de turnos y, en su caso, el incremento de la plantilla laboral para responder a la demanda sin descuidar los derechos de los trabajadores. “Se puede conservar el mismo número de empleados o incluso aumentarlo. Es cuestión de redistribuir las cargas para cumplir con la capacidad del negocio o la industria”, concluyó.
