De la Redacción
El Buen Tono
región.- El aumento al salario mínimo provoca desajuste en tabuladores salariales de las industrias en la región, donde puestos especializados y con mayor responsabilidad comienzan a ser alcanzados —e incluso superados— por el salario mínimo general, alertó Jaime Anaya Romero, secretario general de la CTM en Córdoba.
Explicó que el incremento, aunque positivo, se va a ver afectado por la inflación. Además, se ha generado un efecto rebase, donde si el salario mínimo sigue subiendo sin actualizar los tabuladores, alcanza y rebasa a la mano de obra especializada. Esto ha generado casos donde prácticamente empatan, y eso causa inconformidad.
Este fenómeno obliga a las empresas a ajustar toda su estructura salarial, no solamente el sueldo base, generando presión directa sobre nóminas y contratos colectivos.
La situación también ha frenado la posibilidad de nuevas contrataciones, pues elevar los tabuladores implica incrementar costos en todos los niveles.
Organismos nacionales como Coparmex han advertido que los aumentos deben acompañarse de revisiones técnicas a los tabuladores y medidas que permitan a las MIPyMEs absorber los costos, evitando distorsiones internas y conflictos laborales.
Anaya Romero subrayó que, sin una actualización ordenada de las escalas salariales, los incrementos al salario mínimo seguirán generando desequilibrio entre categorías de trabajo, afectando tanto la operación de las fábricas como la motivación de los empleados con mayor especialización.
