**La Encargada de Recursos Humanos y la Titular de Transparencia incurren en violaciones a la ley al negarse a entregar información específica sobre el personal y los recursos del área de parquímetros, uno de los ingresos propios más opacos del municipio
EL BUEN TONO
Córdoba, Ver.- Mientras el alcalde Manuel Alonso Cerezo insiste en su narrativa de un gobierno “de puertas abiertas” y promete cero corrupción, los hechos documentados que llegan a la Plataforma Nacional de Transparencia cuentan una historia distinta. La respuesta al folio 950546126000180 es una radiografía de cómo la burocracia municipal, lejos de abrir puertas, las cierra con candados administrativos y argucias legales para mantener en la opacidad uno de los recursos más sensibles: los ingresos por parquímetros.
Recursos Humanos: Una respuesta “cínica” que viola la ley
La solicitud ciudadana era precisa y clara: conocer la plantilla completa del personal de la Jefatura de Parquímetros, los sueldos desglosados, los contratos individuales, las altas y bajas, y el organigrama del área. Todo ello en el marco de 2026, año en que se anunció la contratación de 30 nuevos inspectores para reforzar el sistema.
La respuesta de la Encargada de Recursos Humanos, C.P. Patricia Rodríguez Campos, fue un monumento a la simulación. En el oficio JRH/0326/2026, la funcionaria argumentó que “en la actual administración no hay área con antecedentes de Coordinación de parquímetros” y remitió al ciudadano a una liga genérica del portal de obligaciones de transparencia.
El argumento es doblemente falaz. Primero, el área existe, aunque su denominación formal en el organigrama pueda ser “Jefatura de Parquímetros” dependiente de Servicios Municipales. Segundo, la liga proporcionada contiene información general de todos los servidores públicos (nombre, puesto y sueldo bruto), no los documentos específicos requeridos: contratos colectivos, actas de toma de protesta de los inspectores, oficios de baja, ni el organigrama interno. La funcionaria no entregó un solo documento de los solicitados.
Esta conducta constituye una violación al principio de máxima publicidad consagrado en el artículo 6 de la Constitución y al artículo 8 de la Ley General de Transparencia, que obliga a los sujetos obligados a entregar la información en los términos en que fue solicitada, no a derivar al ciudadano a buscarla por su cuenta en internet.
La tesorera: Prórrogas y más enlaces, nunca documentos
El patrón de obstrucción se replica en otras dependencias. En el caso de la Tesorería Municipal, ante una solicitud de información sobre los ingresos y egresos del sistema de parquímetros —un recurso que debería ser blindado y de máxima transparencia—, la respuesta fue solicitar una prórroga y, al término del plazo, limitarse a enviar enlaces al portal municipal sin proporcionar desgloses, facturas, contratos de concesión ni estados financieros específicos.
La práctica de “responder con ligas” se ha convertido en una estrategia sistemática para evadir la obligación de buscar, clasificar y entregar información, en franca violación al artículo 13 de la Ley de Transparencia local, que ordena que la información debe ser veraz, oportuna y entregada en el formato en que se encuentre en los archivos.
