De la redacción
El Buen Tono
Córdoba.- Bajo el consentimiento del presidente municipal Manuel Alonso Cerezo y su esposa Carolina Mendívil de Alonso, en el Sistema Municipal DIF se mantiene un ambiente laboral marcado por abusos, acoso y presiones constantes, ejecutado por la directora Elba Baeza Bonola.
Trabajadores denunciaron que tanto el alcalde como su esposa conocen plenamente el entorno hostil que se vive al interior del organismo, sin intervenir, tolerando y permitiendo las prácticas que han convertido la dependencia en un espacio de desgaste para el personal.
Empleados del DIF, quienes pidieron el anonimato por temor a represalias, señalaron que la directora sostiene un ambiente laboral insostenible, con despidos arbitrarios y amenazas constantes, mismas que realiza bajo el argumento de actuar en nombre del presidente municipal.
A estas condiciones se suma el señalamiento de nepotismo, ya que su hijo ocupa un puesto en el área dental, lo que refuerza las acusaciones de favoritismo político y uso del cargo para beneficio personal.
De acuerdo con el Registro Nacional de Profesionistas, Baeza Bonola no cuenta con título ni cédula profesional, lo que evidencia que su designación obedece a intereses políticos y no a preparación académica o experiencia en el área.
Los trabajadores acusan que la directora encabeza una dinámica de hostigamiento que desplaza a personal con trayectoria, mientras se da prioridad a allegados y operadores, afectando directamente la calidad del servicio que se brinda a la población.
Con este escenario, el DIF municipal refleja una administración permisiva, donde las irregularidades, el amiguismo y la protección de intereses personales se imponen sobre los derechos laborales y el correcto funcionamiento de la institución.
