Orizaba.- No hay oportunidades de trabajo para personas invidentes y muestra de ello es que el 10 por ciento de los integrantes de la Asociación de Ciegos y Débiles Visuales “Mira Por Mi”, han tenido la oportunidad de laborar temporalmente y de acuerdo a sus posibilidades en alguna empresa, indicó el presidente de la agrupación, Iván Cortés Gómez.
Expuso que en la búsqueda de ingresos para mantenerse o apoyar a sus familias, orilla a la mayoría a deambular por las calles de municipios de la región, para vender algunos productos o pedir monedas a los transeúntes.
“Existimos personas preparadas, como yo que tengo la Licenciatura en Educación, pero aún así no se nos considera como capaces para desempeñar un puesto de docente, por ejemplo; y la situación empeora si la familia de un invidente no le ayuda o le anima a prepararse profesionalmente”, expresó.
Cortés Gómez recordó a empresarios y a autoridades, que aunque las personas no pueden ver, desarrollan otras capacidades suficientes para ocupar puestos de menor grado en Ayuntamientos, dependencias de Gobierno o empresas.
Señaló que la principal limitante para que este sector de la población desempeñe alguna labor, es que los patrones de las empresas los rechazan porque dudan del resto de sus capacidades o de sus conocimientos y, por lo tanto, los discriminan.
Lo más grave, apuntó, también es el hecho de que la misma familia de un invidente lo sobreprotege y no le dan la oportunidad de que se desenvuelva profesionalmente o en un oficio para valerse por sí mismo.
“En su afán de cuidar a sus familiares invidentes o con algún problema, lo peor que puede hacer la familia es sobreprotegerlo y no llevarlo a una escuela especial o mixta para que conozcan lo básico y se preparen. Puede que haya una vacante en alguna empresa, pero la pregunta es ¿qué sabemos y qué podemos ofrecer para convencer que somos útiles?”, expresó.
