Acusan que los obligaron a firmar documento para aceptar que no recibirán utilidades
EL BUEN TONO
Regional.- Trabajadores y extrabajadores de una conocida cadena de alitas y hamburguesas con presencia en Orizaba, Río Blanco, Córdoba y recientemente en Xalapa denunciaron irregularidades laborales luego de que la empresa informara que este año no entregará utilidades a su personal.
De acuerdo con testimonios de empleados, la empresa argumentó encontrarse “en números rojos” debido a la apertura de una nueva sucursal y remodelaciones realizadas durante el año, motivo por el cual no habría ganancias para repartir entre los trabajadores.
Sin embargo, la inconformidad creció luego de que, según denunciaron, gerentes de cada sucursal obligaron al personal a firmar documentos donde aceptaban que no recibirían utilidades, bajo amenazas de represalias laborales.
Trabajadores señalaron que a meseros les advirtieron que debían aumentar ventas o podrían perder su empleo, mientras que a cocineros les habrían indicado que no les renovarían contrato si se negaban a firmar.
La mayoría de los afectados son jóvenes, quienes aseguran haber firmado por miedo a quedarse sin trabajo o enfrentar problemas con la empresa.
Además, denunciaron otras irregularidades, como pagos parciales en efectivo para no reportar salarios completos ante nómina, así como cobros al personal por faltantes, utensilios, vasos, cubetas y mobiliario dañado.
Los inconformes cuestionaron que la empresa argumente problemas financieros mientras continúa expandiéndose, realizando remodelaciones, campañas de marketing y nuevos proyectos comerciales.
Incluso señalaron que recientemente los propietarios abrieron un gimnasio equipado con maquinaria importada, situación que generó más molestia entre quienes esperaban recibir utilidades este año.
Otro de los señalamientos apunta a que el comunicado fue retenido varios días y entregado estratégicamente en viernes, con la intención de dificultar que trabajadores acudieran ante instancias laborales o buscaran asesoría jurídica inmediata.
Los afectados lamentaron que muchos empleados no cuentan con recursos para contratar abogados o enfrentar legalmente a la empresa, por lo que consideran que se aprovechó la vulnerabilidad y desconocimiento laboral de jóvenes trabajadores.
