Agencias
México.- Nestlé México anunció el despido inmediato de su CEO, Laurent Freixe, tras confirmar mediante una investigación interna y externa que mantenía una relación romántica no declarada con una subordinada directa, lo que vulneró el código de conducta corporativo de la compañía.
La pesquisa inició tras denuncias presentadas por empleados a través del canal interno “Speak Up”. Aunque la primera revisión interna no encontró evidencia concluyente, un segundo análisis con asesores legales externos confirmó la relación sentimental oculta, considerada un incumplimiento grave de las normas de la empresa.
Freixe fue removido sin derecho a indemnización y sustituido por Philipp Navratil, ejecutivo con experiencia en Nestlé, especialmente en Nespresso. La junta directiva destacó que la medida busca mantener la integridad del gobierno corporativo.
El código de conducta de Nestlé exige declarar cualquier relación personal que pueda generar un conflicto de interés, evitando supervisión directa o indirecta entre parejas o familiares. Estas disposiciones buscan garantizar decisiones objetivas en promociones, compensaciones y otras áreas laborales.
Aunque la legislación mexicana no prohíbe relaciones personales entre empleados, las compañías pueden imponer reglas internas de transparencia, especialmente cuando existe una diferencia jerárquica. En este caso, la falta de declaración y el riesgo de beneficio indebido fueron determinantes para el despido.
