De la redacción
El Buen Tono
A partir de este 1 de enero de 2026 entró en vigor el aumento al salario mínimo en México, luego del acuerdo alcanzado entre los sectores obrero, patronal y el Gobierno Federal. La medida coincide con el inicio del nuevo ciclo fiscal y aplica para todos los trabajadores formales del país.
La actualización salarial tiene como objetivo reflejar los cambios económicos derivados de la inflación acumulada durante el último año. Además del incremento al ingreso bruto, el ajuste se ve acompañado por modificaciones en las tarifas del Impuesto Sobre la Renta, lo que influye en el monto neto que reciben los trabajadores en sus pagos quincenales.
De acuerdo con la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos, el salario mínimo general se estableció en 315.04 pesos diarios. En la Zona Libre de la Frontera Norte, el monto quedó en 340.87 pesos diarios. Estas cifras representan un incremento del 12% respecto al año anterior y equivalen a un ingreso mensual aproximado de 9 mil 582.47 pesos en la mayor parte del país, y de 13 mil 409.80 pesos en la región fronteriza.
En materia fiscal, el Servicio de Administración Tributaria aplicó un ajuste por inflación a las tablas del ISR, debido a que la inflación acumulada superó el 10% desde la última actualización. Este cambio permite que algunos trabajadores queden ubicados en rangos de tributación inferiores, lo que reduce el monto de retención aplicado a sus salarios.
El pago del nuevo salario mínimo es obligatorio para todos los empleadores en el territorio nacional. El incumplimiento puede dar lugar a sanciones administrativas y multas conforme a la legislación laboral vigente.
El ajuste al salario mínimo para 2026 forma parte de la política económica federal orientada a fortalecer el poder adquisitivo de los trabajadores y a mantener una referencia salarial alineada con el costo de vida.
