AGENCIA
Ciudad de México.- Las empresas en México tienen como fecha límite el 30 de mayo para realizar el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU), prestación establecida en la Ley Federal del Trabajo que otorga a los empleados una parte de las ganancias generadas por la compañía durante el año anterior.
El reparto de utilidades debe efectuarse dentro de los 60 días posteriores a la presentación de la declaración anual del Impuesto Sobre la Renta (ISR), por lo que mayo es el mes en el que la mayoría de los trabajadores reciben este beneficio.
Actualmente, el porcentaje destinado al PTU corresponde al 10 por ciento (%) de las utilidades netas reportadas por las empresas. Este monto se divide en dos partes iguales: Una se distribuye de acuerdo con los días laborados durante el año y la otra en función del salario percibido por cada trabajador.
La Ley Federal del Trabajo también establece reglas especiales para los trabajadores de confianza, tomando como base el salario más alto de un trabajador sindicalizado o de planta, incrementado en 20%.
Desde la reforma en materia de subcontratación, el monto del PTU tiene un límite máximo equivalente a tres meses de salario o al promedio de lo recibido por el trabajador en los últimos tres años, aplicándose siempre la cantidad que resulte más favorable.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social recordó que el incumplimiento en el pago de utilidades puede derivar en multas que van de 29 mil 327 a 586 mil 550 pesos.
De acuerdo con la última Encuesta de Compensación de AON, el reparto de utilidades benefició en 2024 al 89% de los trabajadores sindicalizados y al 78% de los empleados no sindicalizados.
La Secretaría del Trabajo destacó que el monto total repartido por este concepto alcanzó los 259 mil 610 millones de pesos en 2024, lo que representa un incremento acumulado del 150% en los últimos años.
