Alejandro Aguilar
El Buen Tono
Córdoba.- Ante el clima de inseguridad que vive Córdoba, la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicio y Turismo (Canacope) se sumó a las jornadas de diálogo por la paz, una iniciativa que busca fomentar entornos laborales libres de hostigamiento.
Marcela López Huerta, presidenta de la Canacope Córdoba, explicó que, el movimiento surgió a partir de una propuesta del Episcopado mexicano, pero actualmente también participan otras religiones y sectores. “Ya no es sólo católico, se han sumado distintas creencias, idealismos como el hinduismo y también el sector turístico. Todos buscamos entornos laborales respetuosos y con responsabilidad social”, dijo.
Reconoció que, en Córdoba existen casos de hostigamiento laboral que afectan el bienestar de los trabajadores. Añadió que es responsabilidad directa de los empleadores fomentar un ambiente sano.
“Uno, como dueño, quiere que todo funcione bien para evitar rotación. Hay que promover respeto, solidaridad y evitar jornadas excesivas o bullying entre empleados”, declaró.
Como parte de la estrategia, las empresas podrán autoevaluarse a través de una plataforma digital.
Si cumplen con los criterios establecidos, obtendrán un distintivo avalado por organismos religiosos y empresariales de Estados Unidos.
López Huerta, admitió que muchos patrones no detectan el hostigamiento interno, por lo que esta herramienta permitirá identificar fallas y mejorar el ambiente laboral.
“Uno no quiere ver, no te das cuenta, por eso la nueva evaluación, porque sí, sí, supongo que debe haber un hostigamiento de los patrones superiores para los niveles más bajos y eso hace que se noten más porque nadie quiere estar trabajando bajo el mando de alguien que no respeta a sus personas”.
