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Islandia.- Tener una semana laboral de únicamente cuatro días, sin recortes salariales de por medio, mejora el bienestar y la productividad de los trabajadores, aseguró un estudio que analizó el caso de Islandia, donde se implementó el modelo referido.
De acuerdo con el análisis que publicó Autonomy, un grupo progresista de expertos en el tema con sede en el Reino Unido, siguieron durante cuatro años a 2 mil 500 empleados que prestaban sus servicios 40 horas por semana y posteriormente la redujeron a 35 o 36.
El bienestar de los recursos humanos aumentó drásticamente a través de una variedad de indicadores, desde el estrés percibido y el agotamiento hasta la salud y el equilibrio entre el trabajo y la vida”, explicaron los especialistas en el área.
Al mismo tiempo, la productividad se mantuvo igual o mejoró en la mayoría de los lugares de trabajo, afirmaron.
Los participantes trabajaban en varios lugares como hospitales, oficinas, guarderías y oficinas de servicios sociales.
