AGENCIAS
Ciudad de México.- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo descartó, por ahora, la salida de Zoé Robledo de la dirección general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), pese a las movilizaciones de trabajadores que exigen mejoras laborales y salariales.
Durante su conferencia matutina de este lunes 19 de octubre, en Palacio Nacional, la mandataria afirmó que Robledo continúa al frente de los asuntos del Instituto y que siguen las mesas de negociación con la representación sindical para revisar una nueva propuesta de incremento salarial.
Sheinbaum reconoció el derecho del personal de salud a manifestarse, pero explicó que cualquier ajuste salarial deberá considerar la disponibilidad presupuestal. Aseguró que se trabaja en una alternativa que atienda, en la medida de lo posible, las demandas de los trabajadores.
Sheinbaum propone modernizar los procesos del IMSS
La presidenta también planteó la necesidad de digitalizar y modernizar los procedimientos administrativos del Instituto, al señalar que persisten prácticas burocráticas que llevan alrededor de cuatro décadas.
Afirmó que no se contempla contratar a una empresa para realizar esta transformación, pues se buscará aprovechar las capacidades de ingenieros mexicanos y jóvenes egresados del Tecnológico Nacional de México y del Instituto Politécnico Nacional.
Asimismo, consideró que herramientas como la inteligencia artificial pueden contribuir a reducir deficiencias operativas y agilizar la atención a los derechohabientes.
Mientras continúan las negociaciones salariales, la permanencia de Zoé Robledo no está en duda, según la postura expresada por la presidenta. Sin embargo, las demandas laborales siguen sobre la mesa y su resolución dependerá de los acuerdos entre las autoridades del IMSS y la representación sindical.
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