La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) estima que para el 2022 concluya con el proceso de implementación de la Reforma Laboral.
Mediante un comunicado, la dependencia al mando de Luisa María Alcalde detalló que el proceso de implementación ocurriría un año antes de lo que establece la ley.
Para ello, la STPS diseñó un calendario con el fin de facilitar el proceso. Se espera que los estados de Baja California Sur, Chiapas, Tabasco, Durango, Estado de México, Guanajuato, Hidalgo, San Luis Potosí Tlaxcala y Zacatecas concluyan con el proceso de implementación en 2020.
Para 2021 se sumarán otras once entidades y el proceso culminará en 2022, con las restantes once. Lo anterior ocurriría “un año antes del periodo marcado en la ley, que es el 1 de mayo de 2023”.
