De la redacción
El Buen Tono
CÓRDOBA.- Testimonios de operadores de carga que trabajaron dentro de Trabal destapan un panorama de abusos y agresiones físicas que, según denuncian, se habrían cometido dentro de instalaciones de la propia empresa transportista que mueve mercancía para corporativos como Wal Mart de México, Grupo Modelo y Heineken México.
En el audio de la denuncia se menciona directamente a Manuel Alonso Cerezo y a Luis Abella Alvarado, a quienes trabajadores ubican como figuras ligadas al control de la compañía señalada por prácticas que, aseguran, se repiten contra los operadores y otros trabajadores administrativos.
Uno de los testimonios señala que ingresar a la empresa implicaba firmar documentos en blanco, desde renuncias hasta pagarés que podían activarse en cualquier momento. A esto se sumaba un ambiente de intimidación dentro de las oficinas de seguridad, donde —según el relato— los encargados recibían a los trabajadores rodeados de armas largas y municiones, dejando claro quién tenía el control dentro de la estructura de Trabal.
Según el testimonio de un ex operador, durante los casi tres años que trabajó en la compañía escuchó y presenció irregularidades constantes: unidades con fallas enviadas a rutas de distribución, presuntos acuerdos para la sustracción de mercancía y maniobras para ocultar faltantes cuando ocurrían accidentes en carretera.
“Cuando se trataban de unidades que laboraban para Wal Mart, cuando se accidentaban los directivos mandaban a traspalear la mercancía; a veces contrataban a la gente de los pueblos cercanos para que ellos lo hicieran, les tomaban fotos y luego las mandaban como evidencia a Wal Mart para señalar que la mercancía había sido rapiñada, pero en realidad se la quedaban para luego venderla entre sus propios empleados o algunas tiendas en Córdoba, mientras que a las personas de los pueblos que habían utilizado para el traspaso de la mercancía les quedaban a deber”.
