Sandra González
El Buen Tono
REGIÓN.- La ausencia de representantes de la Universidad Veracruzana en la audiencia laboral más reciente generó inconformidad entre integrantes del SETSUV, quienes realizaron este martes un movimiento de “brazos caídos” en todas las regiones. En Córdoba-Orizaba participaron unos 600 trabajadores.
De 8:00 a 13:00 horas, empleados administrativos, técnicos y manuales suspendieron actividades de forma parcial para exigir nivelación salarial que los coloque al menos en el salario mínimo vigente. El Comité Ejecutivo y el Consejo General de Huelga permanecen en Xalapa atendiendo el proceso legal.
Yadira Isela Domínguez Pérez, encargada de prensa y propaganda en la región Córdoba-Orizaba, señaló que la principal demanda no es un aumento porcentual como se ha manejado públicamente, sino la parte proporcional necesaria para alcanzar el mínimo legal. “Estamos ganando 278 pesos diarios. No estamos pidiendo ya el 20 %, estamos pidiendo la parte proporcional para alcanzar el salario mínimo.
Es un salario digno para sostener una familia”, subrayó. Sostienen que el incremento del 4 % ofrecido por la institución resulta insuficiente y que el argumento del “tope salarial” ha sido utilizado para limitar la negociación. Calculan que se requeriría alrededor de un 15 % adicional para cumplir con la nivelación. En todo el estado, el conflicto involucra a más de 3 mil trabajadores de base y suplentes. Los inconformes también marcaron distancia respecto a otros gremios universitarios. Precisaron que el Sindicato Estatal del Personal Académico logró acuerdos distintos debido a que sus percepciones no se encuentran por debajo del mínimo.
Recalcaron, la discusión no es de privilegios, sino de legalidad y subsistencia. Si no hay propuesta concreta en las próximas horas, la huelga estallará el 5 de marzo a las 07:00 horas. Mientras tanto, las acciones seguirán de forma pacífica, aunque el malestar crece ante lo que consideran falta de voluntad institucional para garantizar un salario digno.
