El sindicato acusa a la administración de Manuel Alonso Cerezo de reducir becas, dejar de cubrir periodos vacacionales y retirar espacios laborales; la primera reunión ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje está programada para el 27 de noviembre.
CÓRDOBA, VER.- El Sindicato de la CROC emplazó a huelga al Ayuntamiento de Córdoba, al acusar a la administración de Manuel Alonso Cerezo de incumplir prestaciones y condiciones laborales que, de acuerdo con la organización, han sido respetadas durante gobiernos anteriores.
Javier Ramos Bozziere, secretario general del sindicato, informó que durante los primeros 10 meses de la actual administración se han registrado violaciones a las condiciones establecidas ante el Tribunal de Conciliación y Arbitraje, entre ellas el pago incompleto de becas, la falta de cobertura de periodos vacacionales y el retiro de espacios asignados a trabajadores.
Explicó que las becas forman parte de las prestaciones que se han mantenido durante varias administraciones; sin embargo, aseguró que ahora se notificó a los trabajadores que no serían cubiertas en su totalidad. También denunció que dejaron de pagarse los 12 meses correspondientes a los periodos vacacionales, pese a que los empleados presentan la documentación requerida.
“Están violentando apoyos que tiene la base trabajadora de este sindicato que tiene su registro, como es el caso de las becas”, declaró.
Otro de los señalamientos corresponde al retiro de espacios laborales. Ramos Bozziere afirmó que más de 20 trabajadores resultaron afectados y que esos lugares fueron distribuidos entre otras organizaciones que, según dijo, no cuentan con registro sindical.
Agregó que el sindicato ha presentado oficios ante distintas áreas municipales para solicitar explicaciones, pero aseguró que no ha recibido respuestas de Recursos Humanos, Jurídico ni Contraloría.
El dirigente informó que el emplazamiento ya fue admitido por el Tribunal de Conciliación y Arbitraje y que el Ayuntamiento fue notificado el viernes pasado. La primera reunión ante esa instancia está programada para el próximo 27 de noviembre.
Detalló que el sindicato también presentó un oficio para solicitar que se atienda el conflicto relacionado con las becas y otras prestaciones, y sostuvo que la organización condiciona el inicio de las negociaciones a que primero se resuelvan los incumplimientos que denuncia.
Aunque reconoció que ya hubo un acercamiento de la administración para dialogar antes de la primera cita ante el Tribunal, insistió en que el comité sindical busca respuestas concretas y por escrito.
Ramos Bozziere cuestionó que el Ayuntamiento invoque la Ley Federal del Trabajo o los usos y costumbres, según le convenga, sin responder formalmente a las solicitudes del sindicato.
La organización cuenta con 296 trabajadores afiliados. El dirigente también señaló que el conflicto ha deteriorado la relación con el área de Recursos Humanos, cuyas oficinas, afirmó, ahora permanecen cerradas incluso para personal municipal, ediles y otras autoridades que han reportado dificultades para ingresar.
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