Córdoba.- El director de Recursos Humanos del Ayuntamiento, Rubén Octavio Martínez Rahme, informó que será a finales de este mes cuando se presente un nuevo recorte de personal.
En promedio serán dados de baja 100 trabajadores de distintas áreas, principalmente aquellas en las que se ha detectado exceso de trabajadores.
En primer lugar, dijo, se dejará de pagar el salario de trabajadores de vectores de la Jurisdicción Sanitaria VI, quienes colaboraron durante las acciones de combate al dengue, previo a los Juegos Centroamericanos y del Caribe (JCC), Veracruz 2014.
Posteriormente se realizarán adecuaciones en áreas como Limpia Pública, coordinación que anteriormente ya sufrió una depuración de personal.
“Yo creo que los cambios van a ser en general en todas las áreas, en unas más y en otras menos. Fácilmente vamos a tener una reducción de 25 a 30 gentes que este mes renuncian, pero en general estamos hablando que al cierre de año tendremos (sic) entre las reducciones del personal eventual y de confianza sean cerca de 100 gentes en total”, comentó.
Negó que con la reducción de la plantilla laboral se realice una segunda recontratación, puesto que las áreas modificadas deberán de adecuar sus actividades en base al personal que ahí permanezca.
Hasta el día de ayer el Ayuntamiento de Córdoba mantenía una plantilla de trabajadores conformada por mil 99 empleados, de los cuales, 302 son considerados de confianza, 396 sindicalizados, 401 eventuales y 150 más del DIF municipal.
Sobre el pago de aguinaldos a los empleados, Martínez Rahme señaló que se hará a partir de la primera quincena de diciembre, con una erogación promedio de 8 millones de pesos.
Yessica Martínez A.
El Buen Tono
