Orizaba.- La comisión revisora y la base trabajadora del Sindicato de Empleados al Servicio del municipio Orizaba, decidió emplazar a huelga al Ayuntamiento por revisión salarial, solicitando un aumento del 10% para los 499 agremiados.
El 15 de diciembre sale de vacaciones personal del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje, por lo que días antes se depositará ahí el emplazamiento, confirmó la comisión revisora del sindicato.
La lideresa Ángeles Parra Sánchez y el Secretario de Trabajo, Rafael Moreno, dijeron que la lógica marca emplazar a huelga y notificárselo al Gobierno para que las negociaciones comiencen en enero, teniendo como fecha límite el día 30 de ese mismo mes.
De parámetro se marca un 10%, que será negociable durante el lapso legal establecido, “es un parámetro, pero tenemos bien fijos los pies sobre la tierra, sabemos cómo está la situación en base a los incrementos y la gente lo entiende”, señaló el Secretario de Trabajo.
Ayuntamientos como Río Blanco, son un referente de la difícil situación económica que impera en la zona, allá se habría logrado un aumento del orden del 2% por revisión salarial para los compañeros y eso es un indicio de que las condiciones no son las mejores ahora para lograr muchos aumentos, precisó.
Los trabajadores sindicalizados, apelaron a la buena disposición de las autoridades municipales, dejando claro que van a la revisión en una actitud consiente y sobre todo responsable con su trabajo y sus derechos, dijo en entrevista la dirigente, quien en octubre pasado tomó el cargo que ostentará por dos años.
Matilde De los Santos Parada
El Buen Tono
