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Hace falta personal capacitado: Gilibert

Superiberia

RÍO BLANCO.- La escasez de fuentes de trabajo en la región, no es un impedimento para desarrollar estrategias de autoempleo para generar ingresos a la altura de los empleos que ofrecen las empresas que se rigen bajo estándares de excelencia, consideró el director del Centro de Capacitación de Autotransportes en el municipio, José Carlos Gilibert Peña.

Resaltó que aunque factores como la inseguridad y el incremento de los precios en los combustibles han golpeado a la industria del transporte y la movilidad de carga, otro aspecto que pega a este sector es la falta de personal capacitado para introducirse a este negocio. A su percepción, acotó que la falta de oportunidades laborales no debe tomarse como un obstáculo para generar ingresos, ya que capacitarse para desarrollar diversas áreas es una estrategia que no toman en cuenta las personas desempleadas que no encuentran una oportunidad laboral.

“Las empresas nos regimos por la excelencia y la competitividad para generar empleos, pero nos encontramos con gente que no está capacitada y que no tiene el compromiso para aprender y prepararse para desarrollar diversas áreas. Desgraciadamente seguimos teniendo esa cultura de querer ganar más y hacer menos”, expresó Gilibert Peña.

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