AGENCIA
Ciudad de México.- La definición del salario mínimo para 2027 comenzará a tomar forma durante noviembre y diciembre, cuando la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) reúna al gobierno, empresarios y representantes de los trabajadores para negociar el ajuste que entraría en vigor el 1 de enero.
Aunque todavía no existe un aumento oficial confirmado, las estimaciones plantean posibles incrementos de entre 10 y 13 por ciento para el salario mínimo general. La cifra definitiva dependerá de las negociaciones y de factores como la inflación, el poder adquisitivo de los trabajadores y los costos que enfrentan las empresas.
Durante 2026, el salario mínimo general se ubica en 315.04 pesos diarios, mientras que en la Zona Libre de la Frontera Norte es de 440.87 pesos diarios. Estos montos servirán como referencia para calcular el ajuste del próximo año.
La discusión se desarrolla entre distintas posturas. El gobierno federal mantiene como objetivo mejorar el poder de compra de los salarios; el sector empresarial pide cautela ante el aumento de los costos de operación y los cambios relacionados con la reducción de la jornada laboral. Por su parte, representantes sindicales han planteado incrementos de entre 5 y 10 por ciento, mientras que algunas estimaciones privadas consideran escenarios de entre 10 y 13 por ciento.
Si el aumento fuera de 10 por ciento, el salario mínimo general pasaría a aproximadamente 346.54 pesos diarios, equivalentes a unos 10 mil 535 pesos mensuales. Con un incremento de 12 por ciento, llegaría a 352.84 pesos diarios, cerca de 10 mil 726 pesos al mes; mientras que un ajuste de 13 por ciento lo colocaría en alrededor de 356 pesos diarios, poco más de 10 mil 800 pesos mensuales.
En la frontera norte, un aumento hipotético de 12 por ciento elevaría el salario mínimo de 440.87 a aproximadamente 493.77 pesos diarios. Sin embargo, estos cálculos son escenarios de referencia y no representan montos aprobados.
El ajuste también tendría efectos en los ingresos de quienes perciben el salario mínimo y en prestaciones calculadas a partir de su sueldo, como el aguinaldo y la prima vacacional. El beneficio real dependerá de que el aumento salarial supere el encarecimiento de los productos y servicios que consumen los hogares.
Uno de los principales retos será equilibrar la recuperación del poder adquisitivo con la capacidad de las empresas, especialmente las micro, pequeñas y medianas, para cubrir los mayores costos laborales sin afectar el empleo ni trasladar incrementos excesivos a los precios.
La resolución de la Conasami establecerá el monto definitivo para 2027. Hasta entonces, los porcentajes y cantidades mencionados deben considerarse estimaciones, no un aumento confirmado.
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