Adriana Estrada
El Buen Tono
Orizaba, Ver.- Por instrucciones de la gobernadora Rocío Nahle García, en Veracruz se puso en marcha el programa Distintivo Aliada, impulsado por la Secretaría de Trabajo estatal, donde no solo se entrega un certificado y un kit de insumos, sino que se busca, ante todo, que empresas, ayuntamientos y sindicatos reconozcan que la menstruación no es un capricho, sino una variable real de la productividad y el bienestar.
Lo anterior fue dado a conocer por el titular de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social y Productividad (STPSP), Luis Arturo Santiago, informó que la Gobernadora instruyó la aplicación del distintivo.
“No se trata de dar permisos especiales, sino de entender que hay días en que una trabajadora necesita pausas, acceso a baños limpios, agua y, sobre todo, empatía”, explicó el secretario.
El programa arrancó con un proceso de capacitación que lleva a los empleadores a identificar desde los síntomas más comunes, dolores pélvicos, fatiga, cambios de humor, hasta afecciones diagnosticadas como quistes, endometriosis o miomas, que pueden agravar el desempeño laboral si no se atienden a tiempo.
