La empresa contratista de limpieza mantiene a supervisores que hostigan, favorecen a familiares y despiden sin justificación. La trabajadora afectada señala que la empresa omite las quejas y niega los hechos desde sus oficinas centrales.
De la Redacción
El Buen Tono
Córdoba, Ver.- Los encargados de la empresa Limpiaver, encargada del servicio de limpieza en el Hospital Regional de Córdoba “Yanga”, realizan despidos injustificados y ejercen acoso laboral contra el personal, con la omisión o posible complicidad de la compañía.
Según el testimonio de una exempleada que laboró cinco años en el centro hospitalario, relató que el supervisor del turno nocturno, Alejandro Montalvo, despidió a tres empleados por motivos personales, mientras mantiene en nómina a su madre y a una amistad, a quienes no asigna tareas sustanciales.
La empresa, que entró en abril como contratista tras un cambio de proveedor, no ha implementado mecanismos de supervisión ni ha atendido las quejas recurrentes de los trabajadores.
El testimonio obtenido por este medio señala que la situación de hostigamiento y arbitrariedad no es nueva, pero se ha agravado con la llegada de Limpiaver. La exempleada detalló que los supervisores de los tres turnos ejercen presión sobre el personal.
En el turno matutino, el encargado Leonardo Illescas acosa a mujeres y les solicita dinero prestado de manera insistente. En el turno vespertino, el supervisor Jorge repite la misma conducta de acoso.
La ex trabajadora afirmó que estas prácticas son conocidas por el personal y han provocado la salida voluntaria de varios empleados, cansados de los cambios de turno impuestos sin justificación y de la sobrecarga de trabajo asignada a quienes no son familiares o amigos de los encargados.
La empresa Limpiaver asumió el contrato de limpieza en abril, pero mantuvo en sus puestos a supervisores que ya laboraban con la contratista anterior. Esto ha perpetuado un ambiente de favoritismo y represalias.
