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Atiende IMSS quejas de los trabajadores

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Orizaba.- El IMSS recuerda a los trabajadores que desde el primer día de actividades en su empleo deben estar dados de alta y registrados con su salario real.

El titular del Departamento de Auditoría a Patrones de la Subdelegación en Veracruz Sur, Gilberto Hernández, invitó a que quienes tengan dudas o inconformidades con el salario registrado por su patrón, lo denuncien ante el IMSS, a fin de que se realice una investigación.

Explicó que la denuncia es la manifestación por escrito, correo electrónico, presencial, o telefónica, efectuada por el trabajador inconforme, por sus beneficiarios o representante legal, debe ser presentada a nombre del interesado o de forma anónima, en la que señalen presuntas irregularidades.

“El escrito dirigido al IMSS debe manifestar, si es el caso o ambos, que no está registrado como trabajador ante el Instituto, a pesar de estar laborando en la empresa o negocio; o bien, que lo hayan registrado con un salario menor al que percibe, el escrito deberá describir de manera detallada los hechos a denunciar, así como un número telefónico y correo electrónico para mantener contacto e informarle los resultados de la investigación”, destacó.

Para agilizar el proceso, es necesario presentar información y documentación, que estará únicamente en poder del Instituto con la confidencialidad necesaria, como es el nombre completo del trabajador, Número de Seguridad Social o Registro Federal de Contribuyentes, en caso de conocerlo; importe del sueldo percibido y periodicidad del pago, así como fecha de ingreso al trabajo.

Citó que a lo anterior se anexarán los comprobantes de pago y la forma en que se reciben, en caso de ser depósitos bancarios presentar estados de cuentan en donde se observe el pago y número de cuenta bancaria del patrón; identificación oficial, credencial de trabajo proporcionada por el patrón, contrato de prestación de servicios (en caso de tenerla), razón social o nombre comercial del patrón, domicilio de las oficinas principales, dirección de dónde labora el trabajador y un número aproximado de personas que laboran en la empresa.

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