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Capacitan a funcionarias

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AGENCIA

FORTÍN.- El Instituto Veracruzano de las Mujeres impartió la capacitación “Cumplimiento a la normatividad en materia de Igualdad y No Violencia que deben atender la administración pública municipal”, con la finalidad de erradicar los estereotipos de la igualdad sustantiva.

La Directora del Instituto Municipal de las Mujeres de Fortín, Licenciada Miriam Arely Toledano Moreno, dijo que dicha capacitación se debe implementar dentro de la Administración Pública Municipal, con la finalidad de dar el debido cumplimiento al artículo 81 Bis de la Ley Orgánica del Municipio Libre, garantizando el principio de igualdad entre Mujeres y Hombres, eliminando de toda forma la discriminación.

El Instituto Municipal de las Mujeres de Fortín, Organismo Público Descentralizado de la Administración Pública Municipal, como parte de las estrategias a la implementación del Plan Municipal de Desarrollo, se alinea con la transversalidad de género, la no discriminación e inclusión del Plan Nacional de Desarrollo 2019-2024, al presupuesto con perspectiva de género y Derechos Humanos conforme lo indica el Plan Veracruzano de Desarrollo 2019-2024, lo previsto en los tratados internacionales en materia de derechos humanos, así como a la alineación con la Agenda 2030, de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. La maestra María del Rocío Villafuerte Martínez, encargada de despacho de la Dirección General del Instituto Veracruzano de las Mujeres; LCDA. Addy María Gómez, encargada de la Subdirección de Vinculación Institucional y Fortalecimiento Municipal del IVM, fueron quienes estuvieron a cargo de la capacitación de manera virtual, en la cual participaron la regidora tercera Guadalupe Tepepa García, síndico Elizabeth Navarro Gínez y coordinadoras de distintas áreas.

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